NOTRE VISION

TeamCréActions vous accompagne pour révéler le potentiel qui est en vous.

NOTRE MISSION

Nous sommes à l’écoute de chacun de vos besoins, tant individuels que collectifs, et nous y répondons par un accompagnement adapté et sur-mesure.

Ensemble, nous mettons en place des solutions opérationnelles.

Nous assurons le suivi de vos résultats à court, moyen et long terme.

NOS PÉRIMÈTRES D’INTERVENTION

Les thématiques abordées sont les suivantes :

Accompagner individuellement les managers à des moments clés de leur carrière: prise de poste, repositionnement, démotivation, difficultés relationnelles.

Améliorer l’efficacité et le développement de la performance du collaborateur dans l’entreprise.

Fédérer les collaborateurs autour de la culture de marque, d’une vision partagée, d’un projet commun.

Développer l’intelligence collective au sein de l’entreprise, par département et/ ou entre différents départements et/ ou en collaboration avec des experts extérieurs de l’entreprise.

Renforcer la cohésion des équipes et la fierté de l’entreprise.

Former les Ressources Humaines à la prévention des risques psycho-sociaux.

NOTRE APPROCHE

TeamCréActions fonde sa méthodologie sur des approches complémentaires pour dévoiler vos talents.

NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

L’alliance d’une démarche pédagogique créative et d’outils éprouvés, c’est la spécificité et l’efficacité de notre approche.

ÉCOUTER, DONNER DU SENS, CRÉER LA CONFIANCE : un angle d’intervention sur-mesure, adapté à chacun, à chaque enjeu.

ÉLABORER UNE DÉMARCHE CRÉATIVE QUI S’APPUIE SUR TOUS LES LEVIERS : le rationnel et l’émotionnel, le factuel et l’intuitif, le cerveau droit et le cerveau gauche, …

CONSTRUIRE UN PLAN D’ACTIONS pour un accompagnement opérationnel et ancré dans la réalité de tous les jours.

DÉTERMINER ET SUIVRE LES INDICATEURS de résultats attendus.




NOS PROGRAMMES

Chaque programme est construit sur mesure suite à un entretien exploratoire des besoins et attentes.

ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS

EXECUTIVE MANAGEMENT

Renforcer son alignement et développer son leadership.
Construire sa vision et donner du sens.
Fédérer les équipes et tracer le plan d’action.
Développer les compétences et l’autonomie de ses collaborateurs.
Négocier et gérer les conflits.
Améliorer son processus de décision.

 

MIDDLE MANAGEMENT

Accompagner sa prise de poste.
S’affirmer et avoir confiance en soi.
Gérer son stress.
Développer son intelligence relationnelle.
Développer ses compétences managériales.
Gérer son temps et ses priorités.

ACCOMPAGNEMENTS COLLECTIFS

COMITE DE DIRECTION

Séminaire de réflexion stratégique pour construire la vision.
– Identifier les enjeux, les valeurs,
– Définir la stratégie,
– Déterminer les moyens organisationnels à mettre en oeuvre.

 

EQUIPES

COACHING D’EQUIPE
Accompagnement dans la durée pour :
– Mobiliser l’équipe autour de nouveaux enjeux,
– Améliorer le fonctionnement inter ou intra équipe,
– Développer l’intelligence collective sur de nouvelles opportunités.

 

SEMINAIRE DE COHESION
Accompagnement sur une ou deux journées pour :
– Développer une fierté d’appartenance,
– Renforcer un esprit d’équipe autour d’une vision et de valeurs communes,
– Construire la feuille de route opérationnelle.

 

FORMATION D’EXPERTISE RESSOURCES HUMAINES
Basée sur l’approche neuro-cognitive et comportementale pour prévenir les risques psycho-sociaux.

NOTRE ÉQUIPE

Une synergie de talents pour répondre de la manière la plus pertinente à chaque besoin.
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DOMINIQUE JEANTEUR - Fondatrice

Coach certifiée (Transformance) de dirigeants et d’équipe, depuis 10 ans Dominique s’engage auprès de chacun pour révéler son potentiel de manière individuelle ou collective. Elle a exercé des fonctions de direction marketing, communication et commerciale au sein de différents Groupes et s’appuie sur une expertise large du développement humain : PNL, Analyse transactionnelle, Process Com, Neurosciences, Systémique. En créant TeamCréActions, elle s’est entourée de talents complémentaires pour répondre de manière ajustée, pertinente et efficace aux besoins de chacun. Ils partagent tous la même conviction : l’alignement individuel et collectif permet de développer une performance agile.

STEPHANE LECLERCQ - Coach et comédien

Dirigeant dans un grand groupe jusqu’en 2003, Stéphane donne alors une nouvelle orientation à sa vie et devient comédien professionnel. Passerelle entre le monde de l’entreprise et le monde du spectacle, il forme aujourd’hui, à titre individuel et collectif, à la communication d’adhésion.
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STEPHANE LECLERCQ - Coach et comédien

Dirigeant dans un grand groupe jusqu’en 2003, Stéphane donne alors une nouvelle orientation à sa vie et devient comédien professionnel. Passerelle entre le monde de l’entreprise et le monde du spectacle, il forme aujourd’hui, à titre individuel et collectif, à la communication d’adhésion.
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STEPHANIE LE MADEC - Coach et expert de l'approche neurocognitive

Après avoir occupé des fonctions marketing pour des groupes du secteur alimentaire, Stéphanie s’est passionnée pour la compréhension des comportements humains. Experte de l’approche neuro-cognitive et comportementale, elle décline cette approche pour accompagner les équipes marketing et innovation à comprendre l’intelligence du consommateur, pour renforcer l’engagement et la cohésion d’équipes et pour favoriser la mobilité et le recrutement.

RÉMI SAINT PÉRON - Coach, consultant et formateur en créativité

Après un parcours dans différents groupes de communication et agences de publicité, Rémi est aujourd’hui chargé de cours à l’Université Paris Descartes et au Collège de Polytechnique. Il est le coach de la créativité des entreprises et met en œuvre des démarches, méthodes et techniques de mobilisation des ressources créatives des individus et des groupes, au service de l’innovation et du changement.
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RÉMI SAINT PÉRON - Coach, consultant et formateur en créativité

Après un parcours dans différents groupes de communication et agences de publicité, Rémi est aujourd’hui chargé de cours à l’Université Paris Descartes et au Collège de Polytechnique. Il est le coach de la créativité des entreprises et met en œuvre des démarches, méthodes et techniques de mobilisation des ressources créatives des individus et des groupes, au service de l’innovation et du changement.
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MANUEL DA SILVA - Coach et comédien

Sa conviction ? Chacun est acteur de sa vie. Formateur coach et aussi auteur, acteur, metteur en scène, Manuel utilise son expertise et son talent théâtraux pour guider chacun dans le choix et la maîtrise de sa communication.

FRANCK JOURET - Coach et comédien

Ancien responsable marketing et commercial, en France et à l'étranger, ce polyglotte (français, anglais, espagnol) est spécialisé en communication relationnelle. Il partage aujourd’hui son temps entre les acteurs de théâtre et les acteurs économiques et sociaux, autant de thématiques qui ont, pour point commun, l'homme et ses émotions, dans la relation et dans la prise de décision.
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FRANCK JOURET - Coach et comédien

Ancien responsable marketing et commercial, en France et à l'étranger, ce polyglotte (français, anglais, espagnol) est spécialisé en communication relationnelle. Il partage aujourd’hui son temps entre les acteurs de théâtre et les acteurs économiques et sociaux, autant de thématiques qui ont, pour point commun, l'homme et ses émotions, dans la relation et dans la prise de décision.
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RÉMI SABOURAUD - Consultant en formateur en créativité

Après 9 ans d’expérience dans les fonctions marketing, communication et "événementiel", Rémi est, depuis 2003, consultant et formateur en management de la créativité. Il conseille et accompagne les équipes marketing et R&D dans leurs recherches créatives. Rémi intervient en français et anglais.

ROBERTA FAUDHABER - Reporter graphique

Facilitatrice visuelle, Roberta traduit graphiquement les idées, les processus, les émotions qui émergent d’un groupe de travail. D’origine américaine, elle habite Paris depuis 30 ans où elle intervient auprès de grandes entreprises et collectivités. C’est la pionnière de ce nouveau type de facilitations pour stimuler la créativité et l’intelligence collective.
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ROBERTA FAUDHABER - Reporter graphique

Facilitatrice visuelle, Roberta traduit graphiquement les idées, les processus, les émotions qui émergent d’un groupe de travail. D’origine américaine, elle habite Paris depuis 30 ans où elle intervient auprès de grandes entreprises et collectivités. C’est la pionnière de ce nouveau type de facilitations pour stimuler la créativité et l’intelligence collective.

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