Futur Lab Entreprise

Objectif : Accompagner l’évolution professionnelle de vos collaborateurs, mobilité, prise de poste… en leur offrant de nouvelles perspectives basées sur leurs talents innés.

Pour : Les collaborateurs de 35 à 55 ans

Un nouvel élan professionnel

Un outplacement revisité pour faire un pas de côté, se donner de nouvelles perspectives et activer sa dynamique de changement.

  • La promesse Futur Lab
    Un accompagnement sur 6 mois pour révéler ses talents innés, activer son potentiel et trouver un plan de carrière en adéquation avec ses aspirations.
  • Une formule originale
    – Des ateliers collectifs pour profiter de l’émulation d’un groupe et s’ouvrir de nouvelles perspectives
    – Un travail en binôme pour des échanges stimulants, bienveillants et rassurants
    – Un accompagnement individuel personnalisé pour faciliter votre réflexion
  • Une boîte à outils en cadeau
    Mise à disposition de 20 outils (dont le Process Communication Model®, la stratégie d’excellence, la roue des talents, etc.) pour vous accompagner au-delà du parcours.
  • Trouver du sens
    Un programme conçu pour répondre à une quête de sens de plus en plus forte des collaborateurs.

Modalités

3500 € HT
  • Aucun prérequis
  • 1 entretien individuel préliminaire et personnalisé de 1h
  • Des ateliers collectifs de 3h30 en distanciel
  • Fréquence : tous les 15 jours
  • 3 séances de coaching individuel de 1h30
  • Interentreprise : groupe de 6 à 8 personnes encadré par 2 coachs
  • Durée : 6 mois
  • Accessibilité handicap

Certains parcours donnent droit à des financements.

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Futur Lab

TEAMcréActions propose régulièrement des réunions d’information FUTUR LAB en ligne, avec le témoignage de personnes ayant suivi le programme.

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