La question de notre place est tellement centrale et essentielle qu’il est nécessaire de s’en préoccuper. Sauriez-vous dire aujourd’hui si la place que vous occupez, ou celle à laquelle vous aspirez, est réellement la vôtre et si elle vous convient vraiment ? Il est aujourd’hui nécessaire de trouver sa juste place pour se réaliser !
En temps que femme noire, aux États-Unis dans les années 50, Rosa Parks a marqué l’histoire en refusant de se lever de son siège et ainsi de quitter la place qu’elle avait choisie faisant ainsi vaciller tout le système de la ségrégation sociale. Sans Rosa Parks, peut-être qu’Obama ne serait pas devenu président.
Revenons donc sur l’importance de trouver sa place…
Plus que jamais, les lignes bougent. Aussi, le désir de changer les rôles et les places se manifestent partout, comme un écho et même un aiguillon nous poussant à nous connecter à notre désir, à cette énergie qui nous pousse en avant.
La culture de nos sociétés du « toujours plus, toujours mieux » nous mène à l’envie d’être le premier à être heureux. Tout comme le « Grand Vizir Iznogoud » (de la bande dessinée de René Goscinny) qui passe sa vie à tenter de devenir Calife à la place du Calife et rate son existence.
Et si au lieu de la première place, nous nous tournions plutôt vers « notre » place ?
Interrogeons-nous sur ce sentiment de ne pas être à notre place, voire même celui d’être à côté de la plaque…
Notre difficulté à trouver notre place prend ses racines dans l’enfance. Le bébé que nous sommes arrive dans un monde où il lui suffit d’exprimer ses besoins pour être satisfait. Dès lors, le bébé développe un sentiment de bien-être et de sécurité. Il se sent aimé et tout naturellement à sa place.
« Le secret du bonheur c’est l’alignement entre ce que vous pensez, ce que vous dites et ce que vous faites. » – Gandhi
C’est ainsi que s’établit le concept de légitimité constructive et il se sent reconnu comme un être de valeur qui mérite qu’on lui porte de l’attention. Mais si quelque chose dysfonctionne (un parent insécurisant, un accident de la vie…), l’enfant peut se sentir rejeté, pas à la bonne place.
Dès lors, il va prendre une place dans laquelle il s’autorise à s’opposer pour rester fidèle à lui-même ou dans laquelle il va se conformer au jugement que l’on a de lui.
Dans ces deux cas, il construira une légitimité destructive et se positionnera plus en fonction de ce qu’il a vécu enfant.
Le rôle de notre place est toujours évolutif !
Seul celui qui est en sécurité à l’intérieur de lui peut s’adapter avec souplesse à cette évolution. L’enjeu est de ne pas toujours garder sa place, mais d’avoir sa place dans laquelle on se sent bien et d’accepter d’en changer, donc trouver sa juste place pour se réaliser.
Vous êtes à la recherche de votre juste place pour vous réaliser en étant pleinement vous-même ? Notre programme FUTUR LAB dédié au rebond professionnel est fait pour vous !
À vous de jouer !
Suis-je à la bonne place ?
Posez-vous les bonnes questions pour le savoir :
Quelles étaient les étiquettes que l’on vous collait quand vous étiez enfant ? Sur lesquelles êtes-vous d’accord ? Sur lesquelles êtes-vous en désaccord ? Dans quelles expériences professionnelles vous êtes-vous senti à votre juste place ?
Prenez le temps d’analyser le contexte, l’environnement relationnel et l’enjeu professionnel : quelles sont les qualités dont vous avez fait preuve et les signes de reconnaissance que vous avez reçus ? Prenez le temps d’analyser une situation où vous ne vous êtes pas senti à la bonne place et dressez un tableau comparatif avec la précédente situation.
Et maintenant, au regard de vos réponses, interrogez-vous :
De quoi avez-vous besoin pour vous sentir légitime ? (l’environnement ? Un certain niveau d’expertise ? Des signes de reconnaissance ? Une relation de confiance avec vos manager, votre équipe ?) De quoi avez-vous besoin pour vous sentir à votre place ?
